Drie verbonden domeinen
Aanbod
We zijn actief op het kruispunt tussen doelgerichte en fundamentele communicatie, ethiek en integriteit, zingeving en spiritualiteit. Voor ons zijn dit drie inherent verbonden domeinen. We hanteren een ontwikkelingsmodel gericht op een steeds groter bewustzijn, bezieling en dienstbaarheid.
Pijler 01

Integriteit
Integriteit start met eerlijkheid tegenover jezelf. Je handelt integer als je recht doet aan de ander en voldoende rekening houdt met het welzijn, de rechten, belangen en verlangens van alle betrokkenen.
We zien integriteit binnen de organisatie vooral als professionele verantwoordelijkheid. Mensen willen hun job goed doen, maar lopen regelmatig tegen lastige morele kwesties aan. Welke keuze maak je dan en waarom? Hoe ga je op een moreel competente manier om met deze vragen? Hoe doe je recht aan alle betrokkenen?
Een organisatie heeft er baat bij een beleid te ontwikkelen dat de professionele verantwoordelijkheid van de individuele medewerker ondersteunt en stimuleert. Integriteit moet proactief worden beheerd via training in morele oordeelsvorming, expliciet ethisch leiderschap en het bewust managen van een ethische organisatiecultuur.
Wij ontwerpen en implementeren een procesgerichte benadering die een open dialoog over en onderzoek van integriteitsvraagstukken mogelijk maakt.
Een volgehouden en evenwichtig integriteitsbeleid leidt tot een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Pijler 02

Spiritualiteit
Spirituele intelligentie is het vermogen om te handelen vanuit je diepste waarden, je uiteindelijke doel en je fundamentele zingeving.
Spiritueel groeien kan niet zonder de weg naar binnen te gaan: de weg van het bewustzijn naar de diepste kern in jezelf, voorbij zieleniveau. Zo groeit de correspondentie tussen het diepste van jezelf, je denken, voelen en handelen.
De correspondentie tussen het diepste van jezelf, je denken, voelen en handelen is de meest diepgaande vorm van integriteit die een mens kan nastreven.
Pijler 03

Communicatie
Open en eerlijke communicatie met jezelf en de ander is een belangrijke stap in je persoonlijke ontwikkeling, de noodzakelijke voorwaarde voor de groei van een team en voor vertrouwen in een organisatie.
Door de kwaliteit van je communicatie met jezelf te verbeteren, werk je aan een innerlijk evenwicht. De beheersing van je interne dialoog en het openstaan voor je intuïtie zijn de basisvoorwaarden voor een authentiek leven vanuit je eigen essentie.
De kunst van het samen spreken en denken over fundamentele kwesties is van levensbelang voor een team. Zo vergroot je het probleemoplossend vermogen van de groep en maak je ruimte voor gesprekken over dieperliggende overtuigingen en gehanteerde criteria.
De grootste hinderpaal in de ontwikkeling van een organisatie is het onvermogen om eerlijk en transparant te spreken. Naast de confrontatie van het debat en de discussie moet er ruimte zijn voor het onderzoek en de creativiteit van de dialoog.
De kwaliteit van de communicatie met jezelf bepaalt de kwaliteit van je communicatie met anderen.
Spiritualiteit

Inner Diamond Meditations
Spirituele groei
Tijdens de tocht naar binnen overstijg je lichaam, gevoelens en overtuigingen. Je wordt je bewust van je ware zelf, dat achter de persoonlijkheidsstructuur ligt die zich ontwikkelde om te overleven en om waardering te krijgen. Hier bemerk je je diepste streven naar respect en onvoorwaardelijke liefde vanuit verbondenheid met jezelf, anderen, de wereld, God of het Transcendente. Deze ervaringen werken bezielend en transformeren je persoonlijkheid tot je een uitstraling van liefde bent geworden.
Waarom Inner Diamond?
Onze spirituele vormingen zijn gebaseerd op oude en nieuwe spirituele tradities die de verlichting willen realiseren en zich dienstbaar inschakelen voor de gemeenschap. Na zorgvuldig godsdienstwetenschappelijk onderzoek, begonnen in 1996, kozen we voor de Inner Diamond seminars van Marie Diamond omwille van hun degelijkheid, zuiverheid en efficiëntie. Vanaf dag één wordt gewerkt met een bewustzijnsniveau voorbij het zieleniveau, en alle technieken kunnen onmiddellijk zelfstandig worden aangewend. Er is geen voorkennis vereist; de enige voorwaarde is een open geest tegenover energieoverdracht.

Het Inner Diamond leertraject
Vijf opeenvolgende stappen. Elke cursus bouwt verder op de vorige.
Getuigenissen
Wat deelnemers zeggen
Ik heb ervaren dat deze cursussen mijn eigen groeiproces enorm versneld hebben. Ik voel me meer gecenterd, rustiger en ben meer in staat uitdagingen in een breder kader te plaatsen. Zeer dynamisch gegeven!
— Richert Het is een consistente cursus met de nodige kritische afstand tegenover sommige standpunten. De autonomie van de cursist wordt gerespecteerd. Je bent zelf heel integer, competent, enthousiast en hebt een persoonlijke benadering.
— Boris Voor mij waren de lessen een reis doorheen mijn eigen krachtenontwikkeling, een ontdekkingsreis in mezelf. Je bent een gepassioneerde lerares en het is zalig om in je energie te vertoeven.
— Suzy Het gevoel dat iedereen een weg af te leggen heeft, creëert een gevoel van verbondenheid. Verbonden zijn met het universum geeft zin aan alles wat je doet.
— Mireille
Wat denk je is het effect op een team of organisatie indien de vraag “Is dit ethisch juist?” een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de communicatie?
Het onderscheid tussen een gewone en een buitengewone organisatie is dat in de laatste mensen in staat zijn moedige gesprekken te voeren.





