Naar de inhoud
Essentie – Integriteit in leven en werk

Drie verbonden domeinen

Aanbod

We zijn actief op het kruispunt tussen doelgerichte en fundamentele communicatie, ethiek en integriteit, zingeving en spiritualiteit. Voor ons zijn dit drie inherent verbonden domeinen. We hanteren een ontwikkelingsmodel gericht op een steeds groter bewustzijn, bezieling en dienstbaarheid.

Pijler 01

Symbool voor Integriteit: weegschaal in een lotus

Integriteit

Integriteit start met eerlijkheid tegenover jezelf. Je handelt integer als je recht doet aan de ander en voldoende rekening houdt met het welzijn, de rechten, belangen en verlangens van alle betrokkenen.

We zien integriteit binnen de organisatie vooral als professionele verantwoordelijkheid. Mensen willen hun job goed doen, maar lopen regelmatig tegen lastige morele kwesties aan. Welke keuze maak je dan en waarom? Hoe ga je op een moreel competente manier om met deze vragen? Hoe doe je recht aan alle betrokkenen?

Een organisatie heeft er baat bij een beleid te ontwikkelen dat de professionele verantwoordelijkheid van de individuele medewerker ondersteunt en stimuleert. Integriteit moet proactief worden beheerd via training in morele oordeelsvorming, expliciet ethisch leiderschap en het bewust managen van een ethische organisatiecultuur.

Wij ontwerpen en implementeren een procesgerichte benadering die een open dialoog over en onderzoek van integriteitsvraagstukken mogelijk maakt.

Een volgehouden en evenwichtig integriteitsbeleid leidt tot een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Hoe maken we werk van integriteit?

  • Individuele coaching
  • Dilemmatrainingen
  • Training 'Professionele morele oordeelsvorming'
  • Training 'Morele oordeelsvorming vanuit innerlijke balans'
  • Vorming 'Leidinggeven met integriteit'
  • Training 'Integer omgaan met gevoelige informatie'
  • Opleiding 'Moreel leiderschap'
  • Waardereflectie in team en organisatie
  • Workshop 'Hoe creëer je een cultuur van verantwoordelijkheid en vertrouwen?'
  • Workshop 'Ethical Managerial Problem-solving'
  • Training 'Hoe faciliteer ik een moreel werkoverleg?'
  • Consulting 'Hoe een integriteitsbeleid uittekenen?'
Vraag een traject op maat aan

Pijler 02

Symbool voor Spiritualiteit: lotus met stralende zon

Spiritualiteit

Spirituele intelligentie is het vermogen om te handelen vanuit je diepste waarden, je uiteindelijke doel en je fundamentele zingeving.

Spiritueel groeien kan niet zonder de weg naar binnen te gaan: de weg van het bewustzijn naar de diepste kern in jezelf, voorbij zieleniveau. Zo groeit de correspondentie tussen het diepste van jezelf, je denken, voelen en handelen.

De correspondentie tussen het diepste van jezelf, je denken, voelen en handelen is de meest diepgaande vorm van integriteit die een mens kan nastreven.

Hoe maken we werk van spiritualiteit?

Vraag een traject op maat aan

Pijler 03

Symbool voor Communicatie: twee figuren in dialoog

Communicatie

Open en eerlijke communicatie met jezelf en de ander is een belangrijke stap in je persoonlijke ontwikkeling, de noodzakelijke voorwaarde voor de groei van een team en voor vertrouwen in een organisatie.

Door de kwaliteit van je communicatie met jezelf te verbeteren, werk je aan een innerlijk evenwicht. De beheersing van je interne dialoog en het openstaan voor je intuïtie zijn de basisvoorwaarden voor een authentiek leven vanuit je eigen essentie.

De kunst van het samen spreken en denken over fundamentele kwesties is van levensbelang voor een team. Zo vergroot je het probleemoplossend vermogen van de groep en maak je ruimte voor gesprekken over dieperliggende overtuigingen en gehanteerde criteria.

De grootste hinderpaal in de ontwikkeling van een organisatie is het onvermogen om eerlijk en transparant te spreken. Naast de confrontatie van het debat en de discussie moet er ruimte zijn voor het onderzoek en de creativiteit van de dialoog.

De kwaliteit van de communicatie met jezelf bepaalt de kwaliteit van je communicatie met anderen.

Hoe maken we werk van communicatie?

  • Individuele coaching
  • Vorming 'Innerlijke balans: communicatie tussen je deelpersoonlijkheden'
  • Vorming 'Hoe voer ik een moeilijk gesprek?'
  • Reflectie in praktijk: hoe reflecteren met studenten?
  • Workshop 'Socratisch coachen en begeleiden'
  • Training 'Reflectietechnieken: het leervermogen van je team vergroten'
  • Socratische gesprekken
  • Vorming 'Het belang van moedige gesprekken'
  • Vergadertechnieken
  • Workshop 'Hoe bespreek ik fundamentele vraagstukken in mijn team of organisatie?'
  • Workshop 'Leading by questions'
  • Training 'Dialoog als managementtechniek'
Vraag een traject op maat aan

Spiritualiteit

Inner Diamond logo: achthoek met de 24 kleuren

Inner Diamond Meditations

Spirituele groei

Tijdens de tocht naar binnen overstijg je lichaam, gevoelens en overtuigingen. Je wordt je bewust van je ware zelf, dat achter de persoonlijkheidsstructuur ligt die zich ontwikkelde om te overleven en om waardering te krijgen. Hier bemerk je je diepste streven naar respect en onvoorwaardelijke liefde vanuit verbondenheid met jezelf, anderen, de wereld, God of het Transcendente. Deze ervaringen werken bezielend en transformeren je persoonlijkheid tot je een uitstraling van liefde bent geworden.

Waarom Inner Diamond?

Onze spirituele vormingen zijn gebaseerd op oude en nieuwe spirituele tradities die de verlichting willen realiseren en zich dienstbaar inschakelen voor de gemeenschap. Na zorgvuldig godsdienstwetenschappelijk onderzoek, begonnen in 1996, kozen we voor de Inner Diamond seminars van Marie Diamond omwille van hun degelijkheid, zuiverheid en efficiëntie. Vanaf dag één wordt gewerkt met een bewustzijnsniveau voorbij het zieleniveau, en alle technieken kunnen onmiddellijk zelfstandig worden aangewend. Er is geen voorkennis vereist; de enige voorwaarde is een open geest tegenover energieoverdracht.

Marie Diamond en Mimi Van Mileghem
Marie Diamond en Mimi

Het Inner Diamond leertraject

Vijf opeenvolgende stappen. Elke cursus bouwt verder op de vorige.

  1. Illustratie van de beschermingsmeditatie: een mens omgeven door lichtbogen
    1

    Inner Diamond Essentials

    Bewuste toegang tot het quantumveld

    Je leert lichaam, emoties en denken overstijgen en het stil maken in jezelf, door je te verbinden met de bron voorbij je ziel, en hoe je die verbinding beschermt. Daarna worden vier leiderschapsaspecten verankerd: kracht, onvoorwaardelijke liefde, vergeving en manifestatie van overvloed.

    1 dag
  2. Achthoek met de 24 kleuren van de Inner Diamond leiderschapsaspecten
    2

    Inner Diamond Basic

    De 24 aspecten van verlicht leiderschap

    Twintig bijkomende leiderschapskwaliteiten worden verankerd, waaronder empowerment, wijsheid, mededogen, zuiverheid, balans, helderheid, harmonie en vertrouwen. We oefenen transformatietechnieken om emotionele en mentale patronen bij jezelf en anderen te doorbreken.

    2 dagenNa Essentials
  3. Schilderij 'Ontvankelijkheid' van Marie Paule Vyncke in paars en geel licht
    3

    Inner Diamond Advanced

    De weg van bewustwording en manifestatie

    We schetsen de weg naar verlichting, die de morele ontwikkeling omvat. Het wordt duidelijk waar je staat in je evolutie en wat de volgende stap is. Je krijgt dieper inzicht in en bevrijding van de geestelijke kracht, om die sneller te laten manifesteren in de wereld.

    3 dagenNa Basic
  4. Stralende diamant omringd door walvissen in kosmisch licht
    4

    Inner Diamond Cosmic Basic

    Eenheid met al wat is

    Gedurende drie dagen verrijken we de meditaties met een spirituele kosmologie, met als doel een diepgaandere eenheid te ervaren met al wat is.

    3 dagenNa Advanced
  5. Kosmisch yin-yangsymbool tussen planeten en sterrennevels
    5

    Inner Diamond Cosmic Advanced

    Je roeping voltooien

    In deze driedaagse transformeren we de diepste wonden die jou verhinderen jouw roeping en de roeping van je zielegroep te voltooien.

    3 dagenNa Cosmic Basic
Bekijk de eerstvolgende data in de agenda

Getuigenissen

Wat deelnemers zeggen

  • Ik heb ervaren dat deze cursussen mijn eigen groeiproces enorm versneld hebben. Ik voel me meer gecenterd, rustiger en ben meer in staat uitdagingen in een breder kader te plaatsen. Zeer dynamisch gegeven!

    — Richert
  • Het is een consistente cursus met de nodige kritische afstand tegenover sommige standpunten. De autonomie van de cursist wordt gerespecteerd. Je bent zelf heel integer, competent, enthousiast en hebt een persoonlijke benadering.

    — Boris
  • Voor mij waren de lessen een reis doorheen mijn eigen krachtenontwikkeling, een ontdekkingsreis in mezelf. Je bent een gepassioneerde lerares en het is zalig om in je energie te vertoeven.

    — Suzy
  • Het gevoel dat iedereen een weg af te leggen heeft, creëert een gevoel van verbondenheid. Verbonden zijn met het universum geeft zin aan alles wat je doet.

    — Mireille

Wat denk je is het effect op een team of organisatie indien de vraag “Is dit ethisch juist?” een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de communicatie?

Het onderscheid tussen een gewone en een buitengewone organisatie is dat in de laatste mensen in staat zijn moedige gesprekken te voeren.